Директива №12

Директива № 12 определяет стратегические приоритеты идеологической политики Беларуси и задаёт чёткие ориентиры для работы в трудовых коллективах, органах власти и общественных объединениях.

На предприятии реализация положений Директивы осуществляется по следующим направлениям:

• Идеологическое сопровождение — проведение Единых дней информирования, встреч с представителями органов власти, экспертами, общественными деятелями.
• Патриотическое воспитание — организация мероприятий, направленных на сохранение исторической памяти, уважение к государственным символам, традициям и культуре белорусского народа.
• Информационная работа — обеспечение работников достоверной информацией о деятельности государственных органов, социально-экономическом развитии страны, общественно-политической повестке.
• Взаимодействие с общественными объединениями — поддержка первичных организаций Белорусского союза женщин, профсоюзного актива.
• Работа с молодёжью — формирование активной гражданской позиции, вовлечение в общественно значимые проекты, поддержка молодёжных инициатив.

Единый день информирования

Мероприятие проводится во исполнение Директивы Президента Республики Беларусь от 09.04.2025 № 12 и направлено на реализацию конституционного права работников на получение полной и достоверной информации.

Единый день информирования проходит каждый третий четверг месяца. В центре внимания — актуальные вопросы деятельности государственных органов, политическая, экономическая, культурная повестка, итоги работы органов власти, общественно значимые события в стране и мире.

Государственная символика

Государственные символы Республики Беларусь — Герб, Флаг и Гимн — являются неотъемлемыми атрибутами суверенитета и независимости страны, олицетворяют единство нации, её историю, культуру и традиции.

Использование государственной символики на предприятии осуществляется в строгом соответствии с законодательством Республики Беларусь и направлено на воспитание у работников чувства гордости за свою страну и уважения к нашей истории.

• Государственный флаг размещён на административном здании, а также в кабинетах руководства.
• Государственный герб присутствует в кабинетах руководства как символ власти и государственности и на информационном стенде.
• Государственный гимн исполняется в дни государственных праздников, во время торжественных собраний, церемоний награждения и других значимых мероприятий.

Общественные объединения

Первичная организация ОО «Белорусский союз женщин»

Общественное объединение «Белорусский союз женщин» (ОО «БСЖ») создано 14 декабря 1991 года. На добровольной основе объединяет женщин в структурных подразделениях организации, созданных во всех областях, районах, городах, во многих трудовых коллективах и по месту жительства женщин. В настоящее время в союзе состоят более 190 тысяч женщин, действует свыше 6 тысяч первичных организаций. Высшим органом Белорусского союза женщин является конференция, которая собирается не реже 1 раза в 5 лет. В период между конференциями постоянно действующим руководящим органом является Правление ОО «БСЖ», исполнительным — Президиум ОО «БСЖ».

Цели и задачи ОО «БСЖ»:

• повышение статуса женщин в обществе, их роли во всех областях жизни страны;
• достижение гражданского согласия в обществе;
• организация просветительской и консультационной деятельности;
• содействие охране и улучшению здоровья женщин, повышению качества их жизни;
• осуществление благотворительной деятельности;
• защита прав женщин и детей, укрепление семьи;
• осуществление международной деятельности методами женской дипломатии.

Женщины-работницы предприятия состоят в Первичной организации ОО «Белорусский союз женщин» администрации Ленинского района г. Бреста.

Год белорусской женщины

Президент Беларуси Александр Лукашенко объявил 2026 год Годом белорусской женщины. Тематику 2026 года глава государства озвучил в новогоднем обращении.

«Мы чествуем наших матерей, жён и дочерей один день в году. Настало время отдать должное их особой роли в нашей жизни и объявить 2026 год Годом белорусской женщины. Ничего более совершенного, чем она, природой не создано! Будем беречь нашу женщину и свою землю, защищать своё будущее — семью, родных, близких и друзей от бед и невзгод».

2026 год в Беларуси объявлен Годом белорусской женщины. Это решение подчёркивает особую роль женщин в развитии страны, признание их вклада в экономику, социальную сферу, воспитание подрастающего поколения и сохранение семейных ценностей.

Указ об объявлении Года белорусской женщины

«Пятилетка качества» (2025–2029) — пятилетний период, объявленный Указом Президента Республики Беларусь № 31 от 17 января 2025 года. Основная цель — всестороннее повышение стандартов качества жизни, конкурентоспособности экономики и эффективности производства во всех сферах: от промышленности до государственного управления.

Ключевые приоритеты:

• приоритет качества над количеством: смена фокуса с выполнения планов на создание безопасной, экологичной и современной продукции;
• пять составляющих качества: безопасность, экологичность, инновационность, технологичность, эстетичность;
• повышение конкурентоспособности белорусской продукции на мировом рынке;
• улучшение качества жизни: городской среды, социальной сферы, условий труда;
• формирование в обществе уважения к результатам труда и бережного отношения к ресурсам.

Указ о Пятилетке качества

Молодёжная политика

Работа с молодёжью — одно из приоритетных направлений кадровой и социальной политики предприятия. Мы создаём условия для профессионального роста, творческой самореализации и общественной активности молодых работников.

Наша цель — формирование кадрового резерва, адаптация молодых специалистов в коллективе, развитие их потенциала и закрепление в строительной отрасли.

Основные направления работы с молодёжью:

• Профессиональная адаптация — за каждым молодым специалистом закрепляется наставник из числа опытных работников, помогающий освоиться на рабочем месте и в коллективе.
• Обучение и развитие — участие в семинарах, тренингах, конкурсах профессионального мастерства, программах повышения квалификации.
• Общественная активность — поддержка молодёжных инициатив, участие в работе первичных организаций ОО «БРСМ», «Белая Русь», Белорусского союза женщин.
• Корпоративные мероприятия — спортивные соревнования, культурно-массовые события, волонтёрские и патриотические акции.

Совет работающей молодёжи — коллегиальный орган, объединяющий активных молодых работников предприятия. Участники Совета инициируют проекты, представляют интересы молодёжи перед руководством, участвуют в планировании молодёжной политики.

На предприятии созданы условия для того, чтобы молодые работники не только успешно начинали карьеру, но и чувствовали себя частью большой команды, разделяли корпоративные ценности и гордились своей профессией.

Стратегия развития государственной молодёжной политики Республики Беларусь до 2030 года

В Республике Беларусь действует Стратегия развития государственной молодёжной политики до 2030 года, ориентированная на активное участие молодых людей в социально-экономической жизни, поддержку молодых семей и формирование гражданской культуры.

Ключевые приоритеты стратегии:

• Образование: повышение качества, поддержка молодёжных инициатив и развитие талантов.
• Занятость: минимизация безработицы, стимулирование первого рабочего места, поддержка предпринимательства.
• Здоровье: формирование здорового образа жизни (ЗОЖ), развитие спортивной инфраструктуры.
• Гражданственность: патриотическое воспитание, развитие волонтёрского движения, правовая грамотность.
• Социальная поддержка: помощь молодым семьям, обеспечение доступности жилья.

Основная цель стратегии — создание условий для самореализации молодёжи как активной части населения для обеспечения устойчивого развития страны.